Выбирайте лучших продавцов для своей команды самостоятельно за считанные дни: смотрите видеоинтервью, оценивайте опыт и сразу выходите на связь с кандидатами.
Наши HR-специалисты проводят первичные видеособеседования с кандидатами, оценивая их опыт, успехи и ожидания.
Вы получаете доступ к видеоинтервью, выбираете подходящих специалистов и оплачиваете только открытие их контактов.
Договариваетесь с выбранными кандидатами о трудоустройстве.
Как это работает
1.
2.
3.
Находим менеджеров по продажам с опытом работы в вашей нише и проводим первичные видеособеседования.
После найма предоставляем поддержку новым сотрудникам — вводим их в специфику вашей компании и помогаем освоиться в работе.
Готовые к работе сотрудники начинают приносить пользу вашему бизнесу без задержек.
Как это работает
1.
2.
3.
Наши HR-специалисты первично собеседуют соискателей за вас и записывают интервью на видео.
Вы смотрите видеоинтервью, когда удобно. Выбираете понравившихся кандидатов и платите только за открытие их контактов.
Договариваетесь с выбранными кандидатами о трудоустройстве.
Как это работает
1.
2.
3.
Наши HR-специалисты первично собеседуют соискателей за вас и записывают интервью на видео, чтобы вы могли оценить их опыт и навыки без лишних встреч.
Вы смотрите видеоинтервью, когда удобно. Выбираете понравившихся кандидатов и платите только за открытие их контактов.
Договариваетесь с выбранными кандидатами о трудоустройстве.
Менеджеры по продажам под ваши параметры доступны уже сейчас
Каталог проверенных кандидатов и онлайн-платформа для быстрого и удобного найма. Сервис предлагает готовые видеособеседования с кандидатами, что позволяет:
Оценивать навыки и мотивацию соискателей сразу по видео.
Сэкономить время на первичных этапах отбора.
Ускорить закрытие вакансий.
Посмотреть интервью
Марина Рассматривает предложения
от 120 000 ₽ 3 года опыта Сфера: услуги в IT
Продажа ИТ продуктов в сегмент среднего и крупного бизнеса
Прозвон по холодной базе
Работа с входящими заявками
Дмитрий Рассматривает предложения
от 150 000 ₽ 10 лет опыта Сфера: финансовый сектор
Привлечение корпоративных клиентов среднего и крупного бизнеса
Подготовка и анализ первичных документов, сопровождение новых клиентов, кросс-продажи
Знания основных потребностей бизнеса, банковских продуктов для юридических лиц, основ бухгалтерского учёта
Владение CRM-системами (Salesforce, HubSpot)
Елена Рассматривает предложения
от 80 000 ₽ 3 года опыта Сфера: недвижимость
Подбор объектов недвижимости по запросу клиентов
Заключение сделок на сумму от 10 млн ₽
Опыт работы с ипотечными клиентами
Организация просмотров и проведение переговоров
Сертификат «Юридические аспекты сделок с недвижимостью»
Сергей Рассматривает предложения
от 50 000 ₽ 1 год опыта Сфера: ритейл
Поиск новых клиентов и работа с текущими
Консультация по выбору автозапчастей
Ведение складского учёта и контроль поставок
Знание технических характеристик продукции
Быстрая обучаемость и стремление к развитию
Алина Рассматривает предложения
от 120 000 ₽ 6 лет опыта Сфера: HoReCa и FMCG
Управление портфелем крупных корпоративных клиентов
Продвижение премиального ассортимента
Организация дегустаций и маркетинговых мероприятий
Опыт в работе с федеральными сетями
Диплом о прохождении курса «Бизнес-коммуникации в HoReCa»
Экономим ваши ресурсы и берем рутину на себя — с улучшенной системой отбора кандидатов
Экономим ваши ресурсы и берем рутину на себя — с улучшенной системой отбора и адаптации кандидатов
Получите доступ к уже отобранным кандидатам с релевантным опытом. Просматривайте видеоинтервью, выбирайте подходящих специалистов и сразу начинайте переговоры — без необходимости ждать рекрутеров и тратить время на первичный отбор.
Экономим ваши ресурсы и берем рутину на себя — с улучшенной системой отбора кандидатов
Отбираем только тех, кто соответствует вашим требованиям, и предоставляем вам готовых специалистов, с которыми легко работать с первого дня.
Экономим ваши ресурсы и берем рутину на себя — с улучшенной системой отбора кандидатов
Получает продавцов, которые знают специфику отрасли и быстрее начинают приносить прибыль, без необходимости увеличивать бюджет на обучение.
Закрывает вакансии специалистами с релевантным опытом, сокращая время на адаптацию и обеспечивая выполнение плана продаж без сбоев.
Экономит усилия на поиске и оценке кандидатов: сервис предлагает только тех, кто уже имеет опыт работы в нужной индустрии.
Собственник бизнеса
Руководитель продаж
HR-специалист
В плюсе все
Сокращает затраты на поиск сотрудников и ускоряет выход новых продавцов на результат, не отвлекаясь от стратегических задач.
Получает готовых к работе специалистов, закрывает вакансии вовремя и выполняет планы без лишней нагрузки на команду.
Экономит время на первичном отборе и сосредотачивается на ключевых задачах, выполняя KPI быстро и эффективно.
Собственник бизнеса
Руководитель продаж
HR-специалист
В плюсе все
Не увеличивает бюджет на подбор и освобождает время в плотном графике.
Нанимает сотрудников самостоятельно, ускоряет закрытие вакансий и достигает целей без лишних усилий.
Освобождает время для важных задач, пока сервис берет на себя поиск и первичный отбор кандидатов.
Собственник бизнеса
Руководитель продаж
HR-специалист
В плюсе все
Не увеличивает бюджет на подбор и освобождает время в плотном графике.
Вовремя укомплектовывает отдел и выполняет план продаж без дополнительной нагрузки на менеджеров.
Выполняет KPI по набору без дозвонов и общения с неподходящими кандидатами.
Собственник бизнеса
Руководитель продаж
HR-специалист
В плюсе все
3 причины попробовать новый сервис
Средний срок закрытия вакансии с помощью сервиса — 8 дней. Это в 5 раз быстрее, чем на обычных сайтах поиска работы.* Не нужно самостоятельно искать резюме, платить за отклики и тратить время на собеседования с неподходящими кандидатами.
Вакансия закрывается за 8 дней, а не пару месяцев
Вы сразу видите специалистов, которые понимают специфику вашей индустрии, знакомы с продуктами и процессами и могут быстрее приступить к работе.
Кандидаты с опытом продаж в вашей отрасли
Сотрудники с релевантным опытом быстрее вливаются в команду, что помогает выполнять планы продаж без задержек и лишней нагрузки на менеджеров.
Увеличение эффективности отдела продаж
3 причины попробовать новый сервис
Мы не только находим опытных продавцов, но и помогаем им адаптироваться к вашей компании. Новый сотрудник быстрее входит в процесс и начинает приносить результаты.
Сотрудники готовы к работе с первого дня
Не нужно самостоятельно искать резюме, проводить первичные собеседования и вводить сотрудников в курс дела. Всё это мы берем на себя, а вы получаете кандидатов, готовых к работе.
Экономия времени на подбор и адаптацию
Вы видите кандидатов еще до встречи: их видеоинтервью, реальные кейсы и навыки общения. Это снижает риск нанять неподходящего человека и экономит бюджет компании.
Меньше ошибок при найме
3 причины попробовать новый сервис
Средний срок закрытия вакансии с помощью сервиса — 8 дней. Это в 5 раз быстрее, чем на обычных сайтах поиска работы.* Не нужно самостоятельно искать резюме, платить за отклики и тратить время на собеседования с неподходящими кандидатами.
Вакансия закрывается за 8 дней, а не пару месяцев
Видеоинтервью показывает больше, чем обычное резюме. Вы видите, как кандидат общается, убеждает, отрабатывает возражения клиентов и как принимает решения. Мы просим его решать кейсы и анализировать записи чужих продаж.
Ниже риск нанять неподходящего сотрудника
Мы не пополняем базу соискателями с других рекрутинговых сайтов, а используем собственные каналы привлечения. У нас небольшая конкуренция за кандидатов, поскольку их видят не все игроки рынка.
Больше уникальных соискателей, ниже конкуренция за них
3 причины попробовать новый сервис
Средний срок закрытия вакансии с помощью сервиса — 8 дней. Это в 5 раз быстрее, чем на обычных сайтах поиска работы.* Не нужно самостоятельно искать резюме, платить за отклики и тратить время на собеседования с неподходящими кандидатами.
Вакансия закрывается за 8 дней, а не пару месяцев
С помощью видеоинтервью вы сразу видите реальный опыт и навыки кандидатов, а не только теоретическую информацию из резюме. Это помогает быстрее выбрать нужного специалиста и избежать ошибок в найме.
Меньше времени на отбор, больше на работу
Проводим тщательный отбор и предоставляем вам видеоинтервью с теми, кто действительно подходит вашей компании. Вы сокращаете время на поиск и собеседования с нецелевыми кандидатами.
Только подходящие кандидаты
Оставьте свои контакты — мы свяжемся с вами и откроем безлимитный доступ к базе соискателей.
Зарегистрируйтесь в сервисе
Нажимая кнопку, вы подтверждаете, что согласны на обработку персональных данных и получение информационных сообщений от ООО "СБК".
*По данным внутреннего исследования ООО «СБК», проведенного с 01.04.2023 по 10.06.2023.