Попробовать
Сервис готовых видеособеседований менеджеров по продажам #nbsp;

Принимайте решение о найме продажника за 1 минуту

И платите только за тех, кто трудоустроился
Попробовать
1 минута — и вы уже знаете, подходит ли кандидат
Если вы опытный руководитель, то знакомы с этим ощущением: достаточно первых секунд разговора — пары фраз, взгляда, интонации — чтобы понять, стоит ли продолжать собеседование.

Этот навык — ваша управленческая суперсила. Но традиционный процесс найма мешает ею воспользоваться.

До 75% времени уходит не на оценку, а на организацию

На проведение собеседований 10 кандидатов
уходит до 30 часов работы.
А реальная оценка навыков занимает не менее 3 часов.

Чтобы получить ту самую минуту собеседования для принятия решения, вы тратите часы:
  • Ищете кандидатов и вручную отсеиваете нерелевантных
  • Согласуете время интервью
  • Ожидаете кандидата в переговорной или у экрана
  • Проходите через формальности и неловкие разговоры
  • Вежливо дослушиваете до конца, даже если всё ясно с первых слов
Хочу перестать тратить время впустую

Вместо резюме и общих фраз
— ответы на реальные рабочие вопросы

Мы ценим ваше время и опыт — смотрите собеседования, где вам удобно.
  • Отобрали лучших кандидатов из 30+ источников, прособеседовали их и провели скоринг.
  • Записали с ними собеседования со всеми ключевыми для продавца вопросами.
  • Передали вам анкеты тех, кто уже подходит по всем критериям
  • За 15 минут оцените до 20−30 кандидатов — и сразу поймите, кто напоминает вашего
лучшего менеджера.
Хочу попробовать
Вот что вы увидите вместо резюме
Мы не просто записываем интервью — оцениваем кандидатов по ключевым компетенциям менеджера по продажам.
Получите подборку видео-собеседований с реальными навыками кандидата, а не с самопрезентацией.
Анализ звонка
Как кандидат разбирает ошибки и что предлагает улучшить
Принципы мотивации
Что на самом деле движет человеком: деньги, статус или интерес
Реакция на отказ
Как он держит удар и работает с возражениями
Подобрать похожих
Как изменится ваш найм
  • Только релевантные кандидаты
    Мы заранее отсекаем до 95% нерелевантных откликов. Вы инвестируете время только на тех, кто прошел наш 8-этапный отбор и соответствует требованиям вашей сферы.
  • Объективность усиливает вашу интуицию
    Наш искусственный интеллект анализирует сотни параметров и выделяет сильные и слабые стороны кандидатов. Ваша интуиция подкрепляется фактами — для ещё более точного и взвешенного решения.
  • Вы платите только за результат
    Мы уверены в качестве подбора, поэтому берем оплату только после того, как вы наймете подходящего сотрудника.
Кто уже прокачал свою суперсилу
Денис Буханцев. Управляющий партнер IT компании Polza Digital
«В течение полугода кадровое агентство присылало кандидатов, которые выходили на работу на один день — и больше не появлялись.»
Светлана Девятова. Официальный партнер IT-компании Контур
«Около 2-х лет мои объявления весели на работных сайтах, которые не снимали с меня черновую работу. С этим сервисом за первые 2 недели нашла сотрудников, просматривая видео кандидатов по дороге в машине.»
Проверьте свой навык в деле
— проведите до 6 собеседований за полчаса
Пройдите простой тест: мы отправим вам первую подборку кандидатов. Посмотрите, сколько времени у вас уйдет на оценку каждого. Это ни к чему не обязывает.

Сравните скорость проведения собеседований между вашими инструментами и нашим сервисом.


Чтобы получить подборку для оценки

  1. Перейдите в наш Телеграм-бот, где вы ответите на несколько коротких вопросов
  2. Мы подберем и отправим видео подходящих кандидатов
Получить подборку
Используем cookies для корректной работы сайта, персонализации пользователей и других целей, предусмотренных Политикой обработки персональных данных. 16+.

ООО «СБК»
Юридический адрес: 620036, г. Екатеринбург, ул. Малопрудная, 5/4
Фактический (почтовый) адрес: 620036, г. Екатеринбург, ул. Малопрудная, 5/4
ИНН: 3702648060 КПП: 665801001
Тел: (343) 264-90-00
E-mail info@project-start.ru