Курс помог нашим новым сотрудникам быстро вникнуть в процесс и понять весь технологический цикл — от глиномеса до готового изделия. Раньше они работали только с тем, что было перед ними, а теперь понимают, что такое валюшка, сырец, терракот, из-за чего может появиться брак и на каком этапе его еще можно устранить.

После обучения сотрудники стали увереннее работать с материалом: правильно укладывают валюшку, настраивают нож по толщине дна и стенок, допускают меньше ошибок. В итоге адаптация проходит быстрее, а стартовое качество работы заметно выше, чем у тех, кто обучался только по бумажным инструкциям.

За короткий срок мы вместе с командой продукта сделали то, на что своими силами ушли бы месяцы. Курсы для поваров и кондитеров получились практичными и максимально приближенными к реальной работе на производстве — сотрудники быстро включились в работу, а наставники отмечают, что стартовое качество стало выше.

Отдельно отмечу удобный формат тарификации и возможность подключить практически безлимитное количество пользователей без необходимости постоянно пересчитывать лицензии. Это особенно важно при высокой текучести кадров и сезонных колебаниях. Также хочу подчеркнуть гибкость команды: любые доработки и обновления вносятся быстро, а интеграция с нашими процессами прошла безболезненно.

Считаю платформу Адаптация отличным инструментом для ускоренного обучения и онбординга, который экономит ресурсы и позволяет решать сразу несколько задач отдела персонала.

На нашем участке в смену работают всего три человека: машинист конвейера, дробильщик и грохотовщик. На участке всего четыре смены, и часто кто-то отсутствует из-за отпуска или больничного. В таких случаях обязанности перераспределяются: если нет грохотовщика, его функции берет на себя машинист конвейера, если нет дробильщика — грохотовщик. Чтобы такая взаимозаменяемость была возможна без потери качества и безопасности, каждый сотрудник должен понимать работу всего оборудования участка.

Курс дает именно это: подробный обзор процессов, принципы работы каждой установки и ключевые нюансы, влияющие на конечный результат.

Благодаря обучению сотрудники не только быстрее адаптируются, но и получают возможность зарабатывать больше, поскольку могут выходить в дополнительные смены в качестве подмены.

Результат заметен и в цифрах: количество замечаний по охране труда на одну проверку снизилось на 20%. Новички приходят более подготовленными, меньше отвлекают наставников, а работа участка становится стабильнее и безопаснее.

После внедрения Адаптации для обучения машинистов экструдера мы заметили положительные изменения: наставники стали лучше отзываться о новичках, а сами новички быстрее усваивают информацию и эффективнее взаимодействуют с наставниками. Результаты аттестации новых сотрудников также улучшились.

Теперь планируем расширить программу, добавив видеоролики для оцифровки стандартных операционных процедур (СОПов), чтобы обучение стало еще нагляднее и полнее.